Die Stadt stellt ein

• Instruire les demandes d’autorisation d’urbanisme
• Assurer la Gestion administrative des autorisations d’urbanisme
• Contrôler la régularité des constructions et des aménagements réalisés
• Suivre les demandes d’autorisation de louer
• Suivre l’enregistrement des meublés de tourisme et de la taxe de séjour
• Accueillir et informer les pétitionnaires et le public

Conditions du poste

• Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires (Horaires variables)
• Poste de catégorie A ou B

• Participer à la définition et la mise en œuvre du projet d’établissement en lien avec la Directrice.
• Accompagner et soutenir la fonction parentale, en travaillant la relation aux familles, en partenariat avec l’équipe de direction
• Participer à l’accueil, la prise en charge globale de l’enfant et la prise en compte de ses besoins individuels avec l’éducatrice de jeunes enfants , l’auxiliaire de puériculture et la directrice
• En lien avec la directrice et l’éducatrice de jeunes enfants , assurer le suivi à domicile des assistantes maternelles
• Participer à la gestion administrative et des ressources humaines, au suivi de l’activité de la structure
• Contribuer au développement des partenariats
• Contribuer à l’application des règles d’hygiène et de sécurité, au respect de la réglementation en vigueur
• Assurer les missions de professionnel paramédical pour les 2 crèches familiales, en lien avec la référente santé et accueil inclusif : mise en œuvre des mesures nécessaires à l’accueil des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière

Conditions du poste

• Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires (Horaires variables suivant contraintes de service)
• Poste de catégorie A

• Programmer et contrôler les travaux d’entretien dans le respect du budget
• Détecter les dysfonctionnements pour anticiper les travaux d’entretien
• Constater les dégâts au domaine public et programmer les réparations
• Instruire et répondre aux demandes des administrés et de la Brigade des Sapeurs Pompiers de Paris
• Contrôler la conformité des Points d’Eau Incendie (P.E.I) publics et privés
• Identifier, définir les besoins en équipement
• Définir les éléments et documents à réunir avant l’étude du projet
• Assurer les directions de l’exécution des travaux en respectant les règles de prévention et de sécurité

Conditions du poste

• Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires (Horaires variables suivant contraintes de service)
• Poste de catégorie A– filière technique – Ingénieur ou Technicien
• Conduite de véhicule léger
• Ouverture d’armoires électriques

• Mettre en œuvre les soins et prises en charge des patients en lien avec leurs proches et les partenaires,
  dans le cadre d’un travail d’équipe
• Planifier les soins et les tournées patients en collaboration avec l’encadrement du service
• Évaluer l’état de santé du patient, de ses besoins physiques, physiologiques et psychologiques
• Réaliser les soins individualisés dans le cadre des prescriptions médicales et du respect du consentement au soin : soins techniques (pansements, prévention et soins d’escarres, injections, préparation et distribution de médicaments, réajustement traitements,..) et soins de nursing (toilettes, changes…)
• Accompagner et superviser le travail des auxiliaires de soins
• Suivre le patient en cas d’hospitalisation et accompagner les personnes en fin de vie.
• Participer au maintien ou la restauration l’autonomie de la personne
• Participer aux réunions et projets de service
• Assurer la traçabilité de l'activité et le suivi des dossiers médicaux
• Participer à l'évaluation des soins en lien avec les équipes (infirmières et aides-soignantes)

Conditions du poste

• Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires, amplitude horaire de 8 à 20 heures, travail le week-end par roulement
• Poste de catégorie A

• Accueillir au quotidien l’enfant et sa famille, dans une relation de confiance, en favorisant les échanges afin de maintenir une continuité entre la maison et la crèche
• Accompagner l’enfant individuellement et en groupe, tout au long de la journée (change, repas, sommeil, …)
• Mettre en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
• Respecter l’enfant, son rythme, la veille sur son bien-être et de son état de santé
• Mettre en place des activités d’éveil adaptées au développement et à l’âge des enfants
• Informer à l’équipe et aux parents des transmissions écrites et orales concernant l’enfant
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l’organisation de l’accueil au quotidien
• Participer aux réunions d’équipes, avec la direction et les parents

Conditions du poste

• Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi – amplitude horaire de 7h à 19h
• Poste de catégorie C

• Réaliser l’entretien ménager des divers équipements communaux
• Effectuer la mise en place du service de restauration et du couvert en respectant les normes HACCP
• Servir les enfants
• Effectuer l’entretien du réfectoire, de l’office et des appareils électroménagers
• Participer exceptionnellement à la mise en place des buffets et au service

Conditions du poste

• Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires (Horaires variables suivant contraintes de service)
• Poste de catégorie C– Filière technique

• Assurer l’entretien des composantes de l’espace public et plus particulièrement du minéral (voies, trottoirs, places, scolaires, etc…) , du mobilier (bancs, panneaux, corbeilles de propreté, etc…), des squares et des parcs, en utilisant le matériel de propreté
• Conduire un véhicule ou du matériel de nettoyage
• Assurer l’enlèvement des déchets (hors déchets lourds)
• Assurer la mise en sécurité de l’espace public et relever les incidents ou dysfonctionnements
• Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d’hygiène sur la voie publique

Conditions du poste

• Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires (Horaires variables suivant contraintes de service)
• Poste de catégorie C– Filière technique

• Assurer l’entretien des espaces verts (arrosage, désherbage, bêchage et taille)
• Effectuer les plantations (annuelles, bisannuelles, bulbes et arbustes)
• Nettoyer et entretenir les massifs floraux
• Maîtriser les techniques de tailles architecturées
• Maîtriser l’utilisation et l’entretien d’engins de motoculture (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse et souffleur)
• Connaître et appliquer la mise en sécurité de l’espace public lors de vos interventions
• Porter les Équipements de Protection Individuelle (E.P.I) et appliquer les consignes de sécurité lors de l’utilisation des matériels et produits

Conditions du poste

• Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires - Amplitude horaire de 7h30 à 16h30
• Poste de catégorie C – Filière technique

• Accueillir au quotidien l’enfant et sa famille, dans une relation de confiance, en favorisant les échanges afin de maintenir une continuité entre la maison et la crèche
• Accompagner l’enfant individuellement et en groupe, tout au long de la journée (change, repas, sommeil, …)
• Mettre en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
• Respecter l’enfant, son rythme, la veille sur son bien-être et de son état de santé
• Mettre en place des activités d’éveil adaptées au développement et à l’âge des enfants
• Informer à l’équipe et aux parents des transmissions écrites et orales concernant l’enfant
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l’organisation de l’accueil au quotidien
• Participer aux réunions d’équipes, avec la direction et les parents

Conditions du poste

• Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi – amplitude horaire de 7h à 19h
• Poste de catégorie B